Advogada trabalhista explica transição após possível fim da escala 6×1 e impactos do projeto

No início desta semana, o presidente da Câmara dos Deputados, deputado Hugo Motta (Republicanos-PB), encaminhou à Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ), a proposta que prevê o fim da escala de trabalho 6×1. 

De acordo com a ministra das Relações Institucionais, Gleisi Hoffmann, a proposta é uma das prioridades do Governo Lula para 2026, que tenta agilizar a tramitação no Congresso para que a aprovação ocorra ainda no primeiro semestre deste ano. 

Em entrevista ao Jornal da Hora, na manhã desta sexta-feira (13), a advogada trabalhista, Dra. Kamila Lemos, falou a respeito da tramitação do projeto na câmara e destacou as adaptações que deverão ser adotadas pelos empresários caso ela chegue a ser aprovada e sancionada pelo presidente da república. 

“Muita gente fica desesperada, acreditando que após aprovada vai ter que mudar tudo de uma vez e não. Caso seja aprovada em maio, apenas em janeiro do próximo ano, inicia-se a transição, com uma redução direta para 40 horas e depois reduzindo uma hora cada ano, até chegar em 36 horas”, explica. 

De acordo com Kamila, existem grandes expectativas de que a proposta seja aprovada e, mesmo que ela vá beneficiar os colaboradores, é importante que os empreendedores estejam atentos às mudanças, principalmente aqueles que atuam nos setores do comércio. 

“A maior preocupação hoje do empresário no ramo privado é exatamente como suprir essa esse aumento financeiro que vai passar a contar na folha de pagamento e continuar garantindo emprego, porque de fato pode ter um impacto muito grande”, pontua.  

Assista a entrevista na íntegra:

Leia outras produções do Grupo Hora

Leia mais sobre Trabalho e Economia