Mato Grosso do Sul tem apenas 5% de taxa de desocupação. O índice coloca o MS como o quinto no ranking dos estados com menor porcentagem na estatística. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostragem Domiciliar Contínua (Pnad), realizada no primeiro trimestre de 2024. 

Apesar do índice otimista,  as empresas contratantes esbarram na falta de qualificação dos trabalhadores do estado. Diante disso, a Fundação do Trabalho do Mato Grosso do Sul realiza projetos de formação com a juventude sul-matogrossense.

Em entrevista ao Jornal da Hora desta quarta-feira (26), a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi falou sobre o trabalho com a juventude. Ela explicou que a fundação tem buscado capacitar os jovens, com trabalhos que se iniciam desde o ensino médio e destacou que o estado tem vagas em aberto para os estudantes.

“A aprendizagem profissional, a educação tem sido aplicada e nós temos ofertado oportunidade para esses jovens. […] A gente tem em aberto sete mil vagas de jovem aprendiz no estado, que é um dado oriundo do Ministério Público do Trabalho. Temos buscado formar esse jovem para atender as vagas, mas o jovem não sabe que ele pode ter essa oportunidade de aprendizagem e nem que ele pode trabalhar aos 16 anos dentro de uma empresa”, disse. 

Conforme a diretora-presidente, os trabalhos não param no ensino médio. Marian Dobashi destacou o trabalho no ensino superior, que busca conectar o jovem ao mercado de trabalho desde o estágio.

“Nós lançamos no ano passado com a Segov, o Conectando Talentos, já no nível superior. Então nós temos falado muito com as universidades, porque os programas de estágio também têm oportunidade. Então hoje na Funtrab nós temos diversas vagas de estágio. E esse aluno que está no estágio está vinculado a uma universidade. Seja ela pública ou privada”, concluiu.

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