O uniforme da Solurb sempre indica que ali tem alguém cuidando da cidade.

Já reconhecidos pela população e admirados pela grandeza dos trabalhos que desenvolvem, esses colaboradores traduzem o motivo pelo qual a empresa conquistou o maior percentual de aprovação (93%) em pesquisa feita em maio/2019, que avaliou os principais serviços ao cidadão.

E a integração com o cidadão vai além da missão profissional desses colaboradores. Eles assumem isso como missão de vida e demonstraram isso recentemente, em algo que deveria ser apenas uma atividade de integração interna.

Ao ser planejada a 1º Gincana Solurb, com provas de disputa entre 4 equipes, nasceu dos funcionários a ideia de fazer provas também de cunho social, com as equipes reunindo itens para doação a entidades necessitadas.

“O que era pra ser uma atividade interna tomou outra proporção. E tudo sob comando dessas equipes. A empresa só deu mesmo a retaguarda. E nos orgulhamos muito dos números atingidos, do alcance da iniciativa e da união dos colaboradores”, avalia Lucas Dolzan, Superintendente da Solurb.

As equipes Azul de Ferro, Canarinhos, Chapa Quente e Laranja Mecânica recolheram números impressionantes de itens e também escolheram as entidades que seriam beneficiadas:

• Associação de Apoio à População de Rua São Francisco – Recebeu 780 kg de alimentos, 1.327 itens de higiene e limpeza, 330 unidade de leite em pó e 528 peças de roupa.
• Projeto Corações de Luz – Recebeu 563 kg de alimentos, 332 unidade de leite em pó e 1.980 peças de roupa
• Abrapec – Associação Brasileira de Assistência às Pessoas com Câncer – Recebeu 562 kg de alimentos, 330 unidade de leite em pó e 1.980 peças de roupa.
• Instituto Maná do Céu Para os Povos, Resgatando Vidas – Recebeu 562 kg de alimentos, 1.268 itens de higiene e limpeza, 650 brinquedos, 330 unidade de leite em pó e 1.980 peças de roupa.
• ONG Geração Eleita – Recebeu 900 kg de alimentos, 905 itens de higiene e limpeza, 788 brinquedos, 330 unidade de leite em pó e 1.914 peças de roupa.

“Uma ação exemplar que certamente representa muito para as quem recebe, mas enche de orgulho nossa empresa e mostra o nível de engajamento social do time que representa nossa marca”, conclui Dolzan.